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静海法院法官巧妙调解一起劳动争议纠纷案
作者:张翀 崔明忱 南绍宝  发布时间:2018-08-07 16:47:29 打印 字号: | |
  涉民生案件关系到老百姓的切身利益,一直以来是法院执行工作的重中之重。近日,静海法院成功调解一起由劳动争议引发的纠纷案件。

  申请人徐某某系黑龙江人,到静海打工多年,两年前就职于静海某公司,双方未签订劳动合同。徐某某平时负责打杂工,某次在外出工作中不幸受伤导致先后住院四次,后被人力社保局认定为工伤,经静海区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级。徐某某因此停工留薪期一年,停工留薪期满后未回公司工作。今年2月份徐某某以发生工伤及该公司未缴纳社保为由将该公司先后两次告上法庭。法庭最终判该公司给付徐某某误工费、医疗护理费、一次性伤残就业补助金等共计四十二万余元。

  执行法官传唤当事人前来问询,双方一见面就互相指责对方。徐某某表示自己长期治疗花销巨大,家庭经济负担较重,埋怨被执行人对自己的伤病不管不问,情绪较为激动。而被执行人则称徐某某医疗费用过高公司无力担负,又拒绝法官提出的分期履行建议,执行工作一时间陷入僵局。随着时间的推移,陪同申请人前来的家属逐渐没有耐心,不仅对执行法官提出的分期履行建议不认可,还指责执行法官执行力度不够,情绪逐渐失控。

  面对情绪激动的当事人,执行法官耐心调解,一方面对申请人耐心劝导,努力安抚当事人情绪,另一方面积极做被执行人思想工作,释明法理,讲明拒不履行的严重后果。

  经过长达六个小时的沟通,双方均有所让步,申请人同意放弃七万余元权益,同意以35万元与被执行人达成和解,并同意被执行人在八个月内分期履行完毕,而被执行人也请来担保人为和解协议进行担保。

  经过静海法院多方努力,最终化解了双方矛盾,执行法官将定期询问申请人被执行人的履行情况,目前,被执行人履行态度良好,申请人亦对法院工作表示认可。
责任编辑:宗平舒