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以党建工作载体“三创新”为抓手 推进机关党建工作走向严紧硬
  发布时间:2017-07-10 10:59:08 打印 字号: | |
天津二中院党组书记、院长 王红卫

尊敬的憬宏院长、桂平书记,各位领导、同志们:

突出党建工作载体建设、加强党建工作载体创新,是我院推进机关党建工作向纵深发展的重要抓手。我院认真贯彻中央、市委和市委政法委、市级机关工委、高院党组的部署要求,始终坚持树立“一切工作到支部”的鲜明导向,通过活动载体、机制载体、组织载体的“三创新”,使我院机关党建工作抓得更严、更实、更有效果。

一是推进活动载体创新,实现“两个融合”。我院在开展“五好党支部”创建活动的基础上,把开展“五比五看”作为党建活动新载体。“比理想信念,看谁四个意识更牢”,强调的是审判队伍的政治本色,用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略来加强理论武装,深入开展维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部主题教育实践活动,推进两学一做学习教育常态化制度化,筑牢“四个意识”,坚守政治纪律和政治规矩,进一步增强“维护核心、铸就忠诚”的思想自觉和行动自觉。“比政治素养,看谁理论水平更高”,大力弘扬社会主义法治精神,坚定“四个自信”,始终坚持党对司法工作的绝对领导,不断提高干警的政治理论水平。“比工作作风,看谁担当意识更强”,以深入推进专项治理和集中整治为抓手,着力培养干警勇于担难、担险、担重的优秀品格,大力弘扬为民、务实、公正、廉洁的司法作风。“比工作本领,看谁办案质效更好”,通过提升干警法律业务素养,引导党员干警争当审判标兵、调解能手、执行先锋和工作模范,把党建工作激发出来的精神动力,外化为干事创业的实际行动。“比司法为民,看谁群众评价更高”,在审判执行工作中践行司法为民宗旨,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。通过“五比五看”,实现“两个融合”。一是“五比五看”竞赛与“五好党支部”创建的融合,提升了基层党组织活力;二是增强党员精神动力与提升审判质效的融合,推动了各项工作圆满完成。

二、推进机制载体创新,压实主体责任。为了压实主体责任,我院建立了“层层述党建制度”。首先由党支部书记向分管党组成员、局级党员领导干部述党建,之后再由党组成员、局级党员领导干部向党组书记述党建。既要报告自己履行主体责任是否到位,又要报告自己分管部门和所在支部的党建工作动态。自下而上层层述党建,还便于党组发现和掌握存在的普遍性问题,在一定程度上增强了党组抓党建工作的针对性和解决问题的及时性。同时,将党建述职考核与日常工作绩效考核同研究、同部署、同推动,确保主体责任落实到位。

三、推进组织载体创新,整合党建资源。我院执行局下设三个庭、处,各自都设有党支部。由于外出办案任务较多,特别是“基本解决执行难工作”开展以来,执行队伍满负荷甚至超负荷现象十分普遍,党支部的战斗堡垒作用受到很大影响。为了补足这一短板,经上级批准,我院成立了执行局党总支,配备一名专职副书记专门抓党建工作。重点是整合各党支部资源,提升党建活动效果。像“五比五看”、“迎接十九大·做合格党员”演讲比赛、“倾听法心”微朗读,优秀家书评选等这样的活动,在执行队伍当中开展的有声有色。

党建工作载体创新,极大激发了党建工作活力。2016年我院荣获天津市“五一”劳动奖状,在全市年度工作绩效考核中评为优秀,我院机关党委连续两年被市级机关工委确定为“市级机关落实机关党建工作责任制优秀党组织”。

我们的体会是:推进法院党建工作,要高度重视载体创新。通过载体创新,能够化精神意识中的无形为担当作为上的有形,能够变理论观念中的抽象为执法办案上的具体。同时,还要注意突出党建载体功能建设,重点是增强指向性,实际工作需要什么样的思想认识、观念作风、道德品行,党建载体就要去引导、去塑造;实际工作需要什么样的目标要求、素质能力,党建载体就要去宣传、去培养。只有不断创新党建工作载体,并且通过抓实支部来充分发挥党建新载体的各项功能,才能有力推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

我院在创新推进党建工作方面作了许多尝试,得到有益启示,但与中央、市委和上级党组织的要求还有很大差距。我们将认真贯彻全市法院党建工作会议精神,认真落实憬宏院长和桂平书记的讲话要求,学习借鉴兄弟法院经验做法,坚持问题导向,扎实打牢基础,为进一步开创我院党建工作新局面努力奋斗。

我的汇报结束,谢谢大家!

责任编辑:天津高院网站管理员